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抓住機遇,迎接挑戰――中原物業公司人才競聘會紀實
    4月29日,中原物業舉行了相關職能部門管理人員崗位競聘會,集團公司人力資源部何振剛、張玲玲部長,中原物業領導班子王鳳玲、劉紅霞、盛宏普、王蘭、劉開清參加了此次競聘會并擔任了評委。經過宣傳動員、自薦報名、資格審查等程序,最終有18名競聘者進入到競聘演講和現場答辯程序。
    根據競聘會要求,18位競聘者以抽簽的方式,確定了演講順序。18位選手采用演講與幻燈片演示相結合的方式,分別就個人學習、工作經歷、以往工作業績、對競聘崗位的認識、競聘優勢及今后工作思路、措施等方面進行了精彩的演講,選手的自信、熱情,不時贏得臺下的陣陣掌聲。
    在現場答辯環節,評委現場提問及隨機抽題,選手們沉著冷靜,機智靈敏,受到評委們的好評。
    競聘結束后,王鳳玲經理做了重要講話。她首先對競聘人員出色的演講給予了充分的肯定,她說,大家能站在競聘的舞臺上,就是勝利者,戰勝了自我,挑戰了自我,比別人多了一份歷練和經驗,這是人生中一份寶貴的財富。開展崗位競聘,一方面,通過嚴格的程序,發現和選拔真正有真才實學的優秀人才,另一方面,對激發干部員工干事創業的積極性和主動性也將產生積極的影響。
    和振剛部長也在講話中指出,此次人才競聘會,是一次十分成功的崗位競聘活動,各位選手的精彩表現和不凡實力,讓我們看到藍天集團的未來。
    此次競聘會的成功舉辦,進一步增強了員工的競爭意識和憂患意識,發現和挖掘出了一批優秀的人才,為公司今后各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
    據悉,此次競聘結果將在集團公司“OA”辦公系統進行公示,公示結束后正式公布結果。(中原物業  張  琳)    

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