人力資源

人才培訓 人才招聘

藍天集團2016年春季招聘圓滿落幕

     近期,為滿足集團公司對人才的需求,根據集團公司發展戰略和業務范圍,結合各單位人員缺編現狀,本著建立藍天集團“知識化、專業化、年輕化”團隊的指導原則,集團人力資源部組織開展了集團公司2016年春季人才招聘工作。


招聘面試現場

  本次春季招聘時間為期一個月,共組織兩批次,首批次主要以各單位技術人員為主,二批次為集團高管秘書崗位。本次招聘采用社會招聘、網絡招聘、校園招聘等多種渠道、多種方式擇優錄用。人力資源部根據集團公司招聘制度和各單位崗位要求,設定專人負責,對應聘人員簡歷進行嚴格篩選,收到簡歷共計268份,通知參加筆試121人,面試65人,其中共計28人脫穎而出。


招聘筆試現場

    此次招聘工作的開展為集團注入了新的活力和動力,以及集團人才梯隊建設奠定了堅實的基礎。下一步人力資源部將本著“堅持以人為本,盡其才、司其職、立其身”的人才理念,做好人才培養工作。

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